搜索 菜单

标签搜索结果

招聘标准

新泽西州部门更改招聘工作中的修饰标准

为了促进招聘,卡姆登县(NJ)警察局对其警察采用了新的修饰和出场标准。

Read more

德州部门希望消除官员对大学的要求

为了增加有资格加入该机构的潜在新员工的数量,达拉斯警察局希望取消要求新员工完成45小时大学学分的要求。

芝加哥警察学院招募的新兵在法律战后赢得第二次机会

他漫长的法律斗争表明,在相对罕见的情况下,芝加哥警察局解雇了该学院的新兵时,有时会遇到困难。

3强大的芝加哥奥德曼推动宽松的警察招聘标准

芝加哥'最有影响力的议员会议与市议会主席联手's黑人和西班牙裔高加索人要求允许具有轻微毒品和刑事罪行的候选人成为芝加哥警察。

美国司法部对丹佛警长的处罚'美国公民招聘部

美国司法部已对丹佛警长处以罚款'的部门,在2015年和2016年初的招聘热潮中,将美国公民身份作为代表的工作要求。

执法机构放宽招聘标准

警察部门正在放宽接受招募人员的古老标准,从降低教育要求到宽恕某些先前的毒品使用,以试图吸引更多人加入他们的行列。

堪萨斯州执法人员招募'健身要求可能会发生变化

为了吸引更多潜在的新兵,一些堪萨斯州的执法机构正在研究放宽对申请人的体格要求的可能性。

巴尔的摩酋长希望国家放宽对过去用于招募大麻的限制

巴尔的摩警察局长凯文·戴维斯(Kevin Davis)希望放宽马里兰州警官的招聘政策,该政策取消了过去使用大麻的申请人资格,称这是"根本上与我们作为一个社会的位置不一致"并损害了当地的招聘工作。

视频:科罗拉多州机构面临官员短缺

科罗拉多州兄弟会警察局执行主任迈克·维奥莱特(Mike Violette)说:“招聘人数,即申请者人数,肯定在缩小。”

Read more

外展后,芝加哥PD考试申请人中有71%为少数民族

一场史无前例的宣传活动,以多元化的芝加哥警察局为背景,4月16日的警察考试吸引了14,200名申请人,其中29%是非裔美国人,39%是西班牙裔。