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训练& Careers

更加有效和有效地培训官员

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全国各地的州都在提出立法以改变当前的使用武力标准(格雷厄姆诉康纳),以及更多限制性法律。

毫无疑问,武力使用标准目前是美国政治上最严格的政策之一。在我们的社区和今天,已经尝试了一些使用武力的案例’的公共法院。但是,无论您在这个问题上的立场如何,至关重要的是,对我们的官员们既要了解这些最新的立法趋势,又要对使用武力进行适当的培训,以便他们可以在高压情况下做出最佳决策。

预算紧张

根据劳工统计局2018年的一份报告,“与大多数其他职业相比,警官遭受工伤或患病的风险更高。平均115名警长’从2003年到2014年,该巡逻警官每年都遭受致命的工伤。据报告,警察和警长另有30,990起非致命性伤亡,涉及工作日’从2009年到2014年,平均每年有s个巡逻人员。”

虽然这种风险水平是’这是我们执法领域中任何人的一项开创性工作,它使我们想到以下事实:我们每天都在陷入危险局面,往往没有所有事实,只有几秒钟的行动。

培训是帮助机构和管理人员了解和掌握许多变化的关键因素。但是培训资金通常是削减预算的第一项。在没有资金的情况下,许多机构一直在努力为他们的军官正确提供必要的工具,以最佳地装备他们的工作。军官经常在接受正式培训之前就进入实地,通常依靠常识和本能来最好地完成工作。

技术可以帮助

幸运的是,即使他们的代理机构在预算紧张的情况下运作,计算机和互联网技术也使向官员提供的培训更加容易。虽然这肯定不是一种适合所有解决方案的解决方案,但技术可以帮助共享关键内容,这可以帮助官员进行日常决策,尤其是在高风险情况下。

全国各地的代理商在利用技术提高运营效率方面正变得越来越先进。在帮助巴尔的摩警察局等机构更好地管理,分发和跟踪政策变更问责制方面,一次又一次地证明了云的力量。基于云的软件解决方案,例如 PowerDMS 例如,通过提高共享重要内容的效率和有效性,无论是最佳实践还是经验教训,全国各地的代理机构都可以相互学习。

技术还有助于使官员在工作中更容易接受培训。视频也许是当今可用的最强大的工具之一,可以帮助警官保持知情和每天学习。

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视频可以快速理解并应用于现实生活中。根据《今日心理学》的研究,已证明大脑处理视频的速度比处理文本的速度快60,000倍。此外,对于预算已经紧张的代理商来说,这种媒体形式是在有限的资金下最大化培训实践的好方法。培训视频可以在部门主管的陪同下一起观看,也可以在值班期间直接在官员上观看’的手机,当有停机时间时。

在退休前我曾担任警察局长的中央佛罗里达大学,该机构最近增加了点播视频’的训练方案。简短的视频(不超过12至15分钟)会定期上传到警察局’的在线PowerDMS(www.powerdms.com)政策和培训管理系统,向人员和其他人员更新培训或政策的新变化。然后在警官处观看视频’自行决定并在系统内签名以确认培训已完成。

此外,当今许多机构正在探索将视频集成到动手学习中以最大程度地发挥其效果。例如,通过利用从真实的武力使用场景中捕获的视频,代理商可以将最近的事件纳入战术响应训练中。该录像带使警官具备了适当的心态,并清楚地表明事件将造成压力,混乱和危险,并且没有完善的计划。然后,动手训练会创建在高压情况下战术响应所需的肌肉记忆。同样,正在引入新的模拟技术,使军官处于逼真的场景中,以便他们可以练习决策技巧和战术响应时间。  

在线培训软件是被利用的另一种技术工具,可帮助官员更好地装备现实生活。代理商可以创建自定义课程,让官员可以自己完成课程。

当警官按自己的时间完成培训时,分心的次数就会减少。同样,他们不’不必被迫离开工作岗位,也不必为机构级的教室式培训留出特定的日子。就像视频一样,在线培训也可以节省管理时间。管理员不再需要协调员工的日程安排,为每次培训课程寻找讲师,也无需跟踪教室空间。

官员责任

随着在使用武力的情况下将军官定为犯罪的趋势不断发展并且标准变得越来越严格,军官必须意识到这些变化将如何影响他们以及他们所在的社区。我们作为职业准备得越充分,保护我们的军官并在发生这些高压情况时正确处理它们的能力就越强。

全国各地的代理商都应该对当今可用的技术有深刻的了解,以帮助他们补充当前的交流做法并更好地向官员通报情况,以便他们在任何情况下都能尽力而为。 

理查德·比尼(Richard Beary)是中央佛罗里达大学(University of Central Florida)的名誉退休警察局长,并曾担任国际警察局长协会主席。他目前担任位于奥兰多的软件公司的战略顾问, PowerDMS 。 Beary曾两次被授予“巨大个人危害奖”,以表彰他的出色表现,并获得其他执法奖项。 2017年,州长里克·斯科特(Rick Scott)和佛罗里达内阁一致通过了首席比利’提名入选佛罗里达州执法人员名人堂。

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