图片来自《纽约时报》。

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执法部门中的调查单位似乎比男性单位更受女性欢迎。这可能是因为至少从1912年以来,女性就被用于执法调查,当时伊莎贝拉·古德温(Isabella Goodwin)是第一位在该地进行侦探的女性。 纽约警察局 .

当时47岁的古德温(Goodwin)曾在这支部队服役16年,没有晋升的前景,也没有办法提高她的年薪1,000美元。作为一名警务人员,她可以工作很长时间,从不失败,也没有资格获得更高的职位,因为女性没有更高的职位。伊丽莎白·米切尔(Elizabeth Mitchell)在《无畏的古德温太太》中叙述了古德温的故事。时代已经改变,准备好并且愿意做准备,努力工作并坚持不懈的女性可以使用“更高职位”。

调查单位可能很复杂,如果您的代理机构很大,则单位很多而且很专业。在大型部门中,首先做出反应的身穿军装的人员很少在其初次接触和报告后处理案件。一旦确定了现场情况并收集了初步信息,官员便将现场和案件移交给其主管或调查员。因此,穿制服的军官很难计划和准备调动或晋升到调查单位。这些官员将在没有初步调查的经验的情况下进行面试。但是,他们有更多的晋升机会,到达单位后还会得到更多培训。

相比之下,在小部门任职的官员处理案件,从急救人员到初步调查,再到撰写和获得逮捕令和传票,并向发展议程办公室提起诉讼。有些人可以在调查员的指导下处理案件。这些官员的经验略有优势,但晋升的机会较少。大多数培训都在现场进行。

尽管各部门及其单位是独特的,但他们在基础调查和持续培训方面都有良好的基础,军官可以获取在调查工作领域将为他们提供帮助的工具和技能。

有很多提前准备的方法,因此,机会来临时,您至少可以熟悉流程,条款和程序。在大多数部门中,您不仅需要准备口试审查委员会,还应该准备笔试。您可以通过在线预测来了解您的知识…或您认为您知道多少,但不知道。进行预测试,发现自己的弱点,并在这些方面获得培训。

低成本,在线,执法人员继续教育和专门为调查人员举办的研讨会的一些例子包括案例跟踪,访谈/讯问,书面/口头分析,作成手令和传票,计算机/智能手机取证,数字证据,逮捕/搜查和扣押/资产没收和判例法/法律问题。

列出的内容太多了,尤其是当您进入特定的单元调查课程时。所需的某些技能不需要专门针对警察的培训,例如问题解决,决策,管理,沟通,通用技术和外语。您可以通过社区学院,小型企业组织或在线学习低成本课程来发展这些技能。

一个有效的调查员还必须具备其他可能难以教授的必要技能。这些包括分析性思维,有组织的注重细节的方法和领导能力。一个好的研究者必须能够将一个复杂的概念或任务简化为易于管理和清晰解释的事物。另外,我会说领导者是天生的,而不是受教的。但是,如果某人具有管理,网络和基本的组织技能,则通常可以按自己的情况管理案件。

正如我在本系列文章的其他文章中所建议的那样,请与已经担任您感兴趣职位的人员进行交流。提出问题。他们是如何准备工作的?您能期待什么?这项工作最困难的方面是什么?可以为之做好准备吗?他们觉得什么培训最有用?

这个系列有一个共同的话题。您可以做很多事情来为挑战做准备。准备是成功的关键。如果您花费时间和精力,您将在口试委员会测试所需位置时获得所需的优势。

编者注:本文是我们对执法中的特殊任务的持续报道的一部分。阅读其他文章  这里 .

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作者

帕特里夏·泰纳特(Patricia Teinert)

帕特里夏·A·泰纳特(Patricia A. Teinert)自1984年以来一直担任得克萨斯州的和平官。她目前是Katy ISD警察局的巡逻人员。

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帕特里夏·A·泰纳特(Patricia A. Teinert)自1984年以来一直担任得克萨斯州的和平官。她目前是Katy ISD警察局的巡逻人员。

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