体检对20选5开奖公平吗？

美国司法部在7月3日的诉讼中， 被告科珀斯克里斯蒂（德克萨斯州）警察局 其雇用做法歧视妇女。

在2005年至2011年之间，20选5开奖的身体能力测试及格率比男性的低80％，根据司法部。据称这些测试违反了《美国食品安全法》第七章 1964年的《民权法》，该法于1991年进行了修订。不幸的是，这些类型的测试倾向于以高于男性的比率淘汰20选5开奖。

那里 are two major inconsistencies when using physical ability tests as hiring criteria. I've studied these inconsistencies, and believe we're addressing them as members of the 国际警察多样性首长协会.

这个国家的警察部门之间存在一种模式，即身体能力招聘标准高于身体能力招聘后标准。 使用身体能力测试作为招聘标准的一个主要问题是，申请人在被聘用时必须符合条件，但是在许多警察部门中，一旦获得资历，他们可能会严重恶化。

这些测试中的另一个不一致之处是，许多部门仍在使用与工作无关的身体能力测试。我知道至少有一项身体能力测试，一个人必须卧推相当于他或她的体重。测试社区知道如何解决这些问题。警察界知道如何解决这些问题。为什么未解决该问题？

如果20选5开奖对从事警务职业感兴趣，则应进行自我评估。 这是一份清单，其中列出了潜在的女警官在申请工作或晋升时应问的问题：

• 具体是什么 技能警察的知识，知识和个性特征？
• 组织结构是否友好并愿意接受 女人 和多样性？很多！
• 是什么 晋升 潜在？
• 是什么 选择 处理？
• 我如何能 准备 这个过程？

准备好此信息的申请者应入职！

卡西菲尔德斯 是LeT Corp. and Fields Consulting Group的首席执行官， 为客户提供产品和服务，以促进他们的职业发展并促进工作场所的多样性。